Seminarul Teologic Ortodox "Sfântul Ioan Gură de Aur" din Târgoviște

Dacă-ți iubești copilul, arat-o prin educația pe care i-o dai!

Acreditare Erasmus

2021-1-RO01-KA120-SCH-000042802

Proiect finanţat prin programul Erasmus+ al Uniunii Europene

ANUNȚ – PRELUNGIREA PERIOADEI DE DEPUNERE A DOSARELOR DE CANDIDATURĂ

Conform Metodologiei de selecție aprobate în cadrul proiectului Erasmus+ nr. 2025-1-RO01-KA121-SCH-000331782, vă informăm că termenul de depunere a dosarelor de candidatură pentru cadrele didactice a fost prelungit până la data de 9 decembrie 2025, ora 14:00.

Prelungirea se aplică exclusiv cadrelor didactice, din următoarele motive:

1. Dosarul de candidatură necesită un număr ridicat de documente justificative (adeverințe, anexe, declarații).

2. Numărul dosarelor depuse până în prezent este redus, existând în continuare locuri disponibile pentru mobilitățile cursuri de formare și job shadowing.

Precizări obligatorii pentru depunerea dosarelor:

• dosarul se transmite în format PDF, într-un singur fișier;
• dosarul trebuie să conțină numărul de înregistrare de la secretariat pe prima pagină;
• în Anexa 1 se selectează tipul mobilității;
• se depune cererea pentru adeverința de vechime și grad didactic.

Calendarul etapelor următoare (analiza dosarelor, interviuri, rezultate finale) rămâne neschimbat, conform metodologiei.

📢 ANUNȚ OFICIAL – CONCURS DE SELECȚIE ERASMUS+

Proiect: 2025-1-RO01-KA121-SCH-000331782
Acreditarea Erasmus+: 2021-1-RO01-KA120-SCH-000042802

Seminarul Teologic Ortodox „Sfântul Ioan Gură de Aur” din Târgoviște anunță organizarea concursului de selecție pentru participarea elevilor și profesorilor la mobilitățile derulate în cadrul proiectului Erasmus+ 2025–2026.

Procesul de selecție se desfășoară cu respectarea principiilor de egalitate de șanse, transparență decizională și evitarea conflictelor de interese, conform metodologiei aprobate în Consiliul Profesoral și Consiliul de Administrație.

1. Metodologia de selecție

📌 Pentru profesori:

• evaluarea dosarului de candidatură (CV Europass, Scrisoare de intenție Europass, anexele obligatorii);

• grila de selecție de 100 de puncte (diseminare, implicare în activitățile școlii, competențe digitale, implicare în Erasmus, motivație, cunoștințe despre program);

• prioritate persoanelor care nu au beneficiat anterior de mobilități Erasmus+;

• eligibilitatea membrilor CA, CEAC, responsabililor de comisii pentru mobilitățile de tip job-shadowing;

• asumarea responsabilităților prevăzute în proiect.

📌 Pentru elevi:

Procesul cuprinde două etape:

           A. Analiza dosarului

Se evaluează:

• rezultatele școlare;

• comportamentul și implicarea în viața școlii/parohiei;

• activități extracurriculare;

• recomandarea dirigintelui;

• scrisoarea de intenție Europass.

           B. Interviul

Se evaluează:

• motivația elevului;

• seriozitatea și nivelul de responsabilitate;

• comunicarea în limba engleză;

• coerența obiectivelor personale cu obiectivele Erasmus+.

Interviul se susține indiferent de deținerea unui certificat Cambridge.

2. Criterii de eligibilitate

📌Pentru elevi:

1. Media 10 la purtare;

2. Media generală în anul școlar precedent: minim 8,50;

3. Dosar complet, în format electronic, denumit corect.

📌Pentru profesori:

1. Dosar de candidatură complet;

2. Pentru job-shadowing: calitatea de membru CA / CEAC / responsabil comisie sau activitate;

3. Capacitate reală de diseminare și implementare a rezultatelor mobilității.

3. Comisiile de evaluare

📌 Comisia de selecție – elevi

• Președinte: Pr. prof. Claudiu-Nicolae Ionescu

• Membru: Prof. Marinescu Sorina

• Membru: Prof. Savu Mădălina Elena

• Membru: Prof. Milea Alexandra Cristina

• Secretar: Pr. prof. Gheorghe Ștefănel Cosmin

📌 Comisia de selecție – profesori

• Președinte: Pr. prof. Claudiu-Nicolae Ionescu

• Membru: Pr. prof. Pleșa Alin-Marian

• Membru: Pr. prof. dr. Nuică Valentin Ștefan

• Secretar: Pr. prof. Gheorghe Ștefănel Cosmin

Evaluarea dosarelor se face de către coordonatorul proiectului.

4. Perioada mobilităților

Mobilitățile se vor desfășura în anul 2026, astfel:

• 3 cadre didactice la cursuri de formare + 2 cadre didactice la job shadowing: perioada 16 – 20 februarie 2026

• 2 cadre didactice la job shadowing + 14 elevi la mobilitatea de grup: perioada 11 – 16 mai 2026

5. Calendarul procesului de selecție

Conform metodologiei Erasmus+ AES IV, depunerea dosarelor se face până la 05.12.2025, ora 14:00, la adresa erasmus.anul4@gmail.com, urmând ca rezultatele parţiale să fie publicate în 12.12.2025.

Vor fi selectate:

• 3 cadre didactice pentru cursuri structurate,

• 4 cadre didactice pentru mobilități de tip job-shadowing,

• 2 rezerve în ordinea descrescătoare a punctajului.

• 14 elevi pentru mobilitatea de grup (în ordinea descrescătoare a punctajului, ceilalţi elevi vor avea statut de „rezervă”)

6. Documentele de selecție

Toate documentele (metodologie, anexe, grile de evaluare, termene, obligații și responsabilități) sunt disponibile mai jos:

📢 ANUNȚ OFICIAL – CONCURS DE SELECȚIE ERASMUS+

Proiect: 2025-1-RO01-KA121-SCH-000331782
Acreditarea Erasmus+: 2021-1-RO01-KA120-SCH-000042802

Seminarul Teologic Ortodox „Sfântul Ioan Gură de Aur” din Târgoviște anunță organizarea concursului de selecție pentru participarea elevilor și profesorilor la mobilitățile derulate în cadrul proiectului Erasmus+ 2025–2026.

Procesul de selecție se desfășoară cu respectarea principiilor de egalitate de șanse, transparență decizională și evitarea conflictelor de interese, conform metodologiei aprobate în Consiliul Profesoral și Consiliul de Administrație.

1. Metodologia de selecție

📌 Pentru profesori:

• evaluarea dosarului de candidatură (CV Europass, Scrisoare de intenție Europass, anexele obligatorii);

• grila de selecție de 100 de puncte (diseminare, implicare în activitățile școlii, competențe digitale, implicare în Erasmus, motivație, cunoștințe despre program);

• prioritate persoanelor care nu au beneficiat anterior de mobilități Erasmus+;

• eligibilitatea membrilor CA, CEAC, responsabililor de comisii pentru mobilitățile de tip job-shadowing;

• asumarea responsabilităților prevăzute în proiect.

📌 Pentru elevi:

Procesul cuprinde două etape:

           A. Analiza dosarului

Se evaluează:

• rezultatele școlare;

• comportamentul și implicarea în viața școlii/parohiei;

• activități extracurriculare;

• recomandarea dirigintelui;

• scrisoarea de intenție Europass.

           B. Interviul

Se evaluează:

• motivația elevului;

• seriozitatea și nivelul de responsabilitate;

• comunicarea în limba engleză;

• coerența obiectivelor personale cu obiectivele Erasmus+.

Interviul se susține indiferent de deținerea unui certificat Cambridge.

2. Criterii de eligibilitate

📌Pentru elevi:

1. Media 10 la purtare;

2. Media generală în anul școlar precedent: minim 8,50;

3. Dosar complet, în format electronic, denumit corect.

📌Pentru profesori:

1. Dosar de candidatură complet;

2. Pentru job-shadowing: calitatea de membru CA / CEAC / responsabil comisie sau activitate;

3. Capacitate reală de diseminare și implementare a rezultatelor mobilității.

3. Comisiile de evaluare

📌 Comisia de selecție – elevi

• Președinte: Pr. prof. Claudiu-Nicolae Ionescu

• Membru: Prof. Marinescu Sorina

• Membru: Prof. Savu Mădălina Elena

• Membru: Prof. Milea Alexandra Cristina

• Secretar: Pr. prof. Gheorghe Ștefănel Cosmin

📌 Comisia de selecție – profesori

• Președinte: Pr. prof. Claudiu-Nicolae Ionescu

• Membru: Pr. prof. Pleșa Alin-Marian

• Membru: Pr. prof. dr. Nuică Valentin Ștefan

• Secretar: Pr. prof. Gheorghe Ștefănel Cosmin

Evaluarea dosarelor se face de către coordonatorul proiectului.

4. Perioada mobilităților

Mobilitățile se vor desfășura în anul 2026, astfel:

• 3 cadre didactice la cursuri de formare + 2 cadre didactice la job shadowing: perioada 16 – 20 februarie 2026

• 2 cadre didactice la job shadowing + 14 elevi la mobilitatea de grup: perioada 11 – 16 mai 2026

5. Calendarul procesului de selecție

Conform metodologiei Erasmus+ AES IV, depunerea dosarelor se face până la 05.12.2025, ora 14:00, la adresa erasmus.anul4@gmail.com, urmând ca rezultatele parţiale să fie publicate în 12.12.2025.

Vor fi selectate:

• 3 cadre didactice pentru cursuri structurate,

• 4 cadre didactice pentru mobilități de tip job-shadowing,

• 2 rezerve în ordinea descrescătoare a punctajului.

• 14 elevi pentru mobilitatea de grup (în ordinea descrescătoare a punctajului, ceilalţi elevi vor avea statut de „rezervă”)

6. Documentele de selecție

Toate documentele (metodologie, anexe, grile de evaluare, termene, obligații și responsabilități) sunt disponibile mai jos:

ACREDITARE ERASMUS+ ACȚIUNEA KA120- EDUCAȚIE ȘCOLARĂ